Als directeur, manager of leidinggevende heeft u dagelijks te maken met veranderingen. In de markt. In het bedrijf of in uw team. Veranderingen vragen altijd om een juiste balans in kennis en gedrag. U draagt de verantwoordelijkheid om resultaten te bereiken en leiding te geven. Hoe ervaart u uw eigen gedrag en die van de mensen om u heen? Waar loopt u als manager tegen aan? Werkdruk? Breder te leren kijken dan enkel en alleen uw bedrijfskolom? Omgaan met conflicten? Zoeken naar de goede balans tussen werk en prive? Beter grenzen leren stellen?  Bent u snel geïrriteerd? Loopt u kans uw functie te verliezen? Reorganisatie en de daarbij behorende onzekerheid? Wordt u gevraagd uw stijl van leidinggeven te veranderen? Of vindt u dat zelf? Daag u zelf uit: er zit wellicht één aandachtsgebied tussen waarin u uzelf (h)erkent.